5月14日下午，我校第四届第六次教职工代表大会、第四届第六次工会会员代表大会在一报告厅召开。党委书记黄昕，党委副书记、校长易兵，在校校领导，教职工和工会会员代表、特邀代表和列席代表共计218人参加会议。
大会分两个阶段进行，第一阶段是第四届第六次教职工代表大会，第二阶段是第四届第六次工会会员代表大会。校党委委员、副校长罗毅平主持第一次全体会议（开幕会）。
易兵作题为《bet365体育》的工作报告，系统回顾了学校2023年的主要工作，对2024年重点工作进行部署。过去一年，全校师生员工在党委的坚强领导下，始终坚持改革创新，不断凝聚发展共识，踔厉奋发，攻坚克难，形成了工作向心力，激发了工作创造力，提高了工作专注力，提升了队伍协同力，交上了一份成果丰硕的高质量发展答卷。
易兵表示，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现学校“十四五”规划目标任务的关键一年，是加快高质量发展、提升学校办学层次的决胜之年。全校教职工要锚定“135工程”战略目标，以更加自觉、自信、自强的奋斗姿态，团结一心加油干，共同努力将发展蓝图转化为幸福实景，朝着全面建成特色鲜明、贡献突出的一流工程应用型地方大学的目标奋力迈进！
向前作题为《bet365体育》的工会工作报告。2023年，学校工会按照上级工会和学校党委确定的目标、任务、要求，紧紧围绕学校中心工作，积极推进学校民主政治建设和教职工队伍建设，丰富校园文化生活，团结动员广大教职工立足岗位建功立业。报告指出，2024年工会主要工作任务有四个方面：一是强化教职工思想引领，筑牢听党话跟党走的思想根基；二是拓宽沟通渠道，提升工会桥梁纽带作用；三是围绕中心工作，凝聚实现学校跨越式发展的磅礴力量；四是强化自身建设，提升工会服务水平。
罗毅平作《bet365体育“卓越人才”支持工程实施办法（试行）》说明。会议书面审议了《bet365体育》《bet365体育》等工作报告。
大会期间，7个代表团分别召开会议，对校长工作报告、工会工作报告、财务工作报告、工会经费审查工作报告以及《bet365体育“卓越人才”支持工程实施办法（试行）》进行讨论与审议。校领导分别参加所在代表团的讨论，倾听代表心声。与会代表密切联系学校和本单位、本部门实际，立足岗位畅所欲言，纷纷表示要在学校党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，乘势而上，主动作为，把本次大会开成一次高举旗帜加油干、凝聚共识求发展的大会。
主席团扩大会议在教学楼E座125会议室举行。会议听取了各代表团的反馈意见，审议提交大会的决议稿（草案）。
向前主持第二次全体会议（闭幕会）。
第四届第六次教职工代表大会一致通过了《bet365体育》《bet365体育》《bet365体育》《bet365体育“卓越人才”支持工程实施办法（试行）》。第四届第六次工会会员代表大会一致通过了《bet365体育》《bet365体育》。
黄昕作总结讲话。他表示，会议深入学习贯彻党的二十大精神和二十届二中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话精神，是推动学校“135工程”走深走实，推进学校高质量发展的关键时刻，召开的一次极为重要的会议。黄昕提出三点意见：一是要认真总结梳理代表们所提的意见建议，做好任务分解，切实交办落实。他充分肯定了这次大会取得的丰硕成果，与会代表充分发挥了主人翁精神和参政议政职能，为学校事业发展和改革部署建言献策，具有很强的针对性、建设性、前瞻性；二是要凝心聚力、继往开来，奋力谱写学校高质量发展新篇章。过去一年，在学校党委的正确领导下，全校上下齐心协力，砥砺奋进，取得了十大标志性成果，新的一年我们要聚焦新任务、谋划新突破、展现新作为，推动学校跨越式发展；三是要团结一心、步调一致，集中精力、一鼓作气完成学校重大任务，打赢关乎学校发展命运的关键一仗。
黄昕结合学校发展实际，要求广大湖工人增强“三个意识”：一是要进一步增强主人翁意识。要培养教职员工的事业心、责任感和实干作风，善待工作单位。主人翁精神既体现了个人对学校发展所做的贡献，更体现了我们和单位是发展共同体、价值共同体、命运共同体。二是要进一步增强危机意识。黄昕分析了学校发展面临的挑战和差距，要以“时时放心不下”的责任感和“一万年太久，只争朝夕”的紧迫感，扎实做好当前和今后一个时期的工作。三是要进一步增强改革意识。要大力推动“135工程”，大力实施人才强校战略，大力推动教育教学质量改革，大力推动科研工作上台阶上水平，大力打造卓越文化品牌，大力推动红色湖工、奋进湖工、卓越湖工、幸福湖工建设。
黄昕号召全体湖工人要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对学校工作的全面领导，永葆拼的精神、闯的劲头、创的勇气、干的作风，紧紧围绕当前中心任务，追求卓越，勇攀高峰，谱写学校高质量发展的崭新篇章，在全面服务“三高四新”美好蓝图、全面建设社会主义现代化新湖南中展现新担当、实现新作为！
（审核：刘洞波 李旭阳 杨欢）
